2026年11月10日
【プレスリリース】採用難の背景は企業規模・業種で異なる～採用に関する実態調査を発表～
「人に寄りそう合理化で、世界をもっと自由に、もっとゆたかに。」をビジョンに、日本のビジネス界の生産性向上に取り組むゴウリカ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：岡本 賢祐、以下ゴウリカ）は、従業員数100人以上の企業で人事部に所属し、直近1年間に10人以上の中途採用を実施した正社員300名を対象に、「採用に関する実態調査」を実施しました。
「採用難」という言葉で一括りにされがちな中途採用ですが、本調査により、採用計画の人数規模や業種によって直面している課題の性質が大きく異なる実態が明らかになりました。
■ 調査結果のサマリー
- 計画規模による違い
10〜19人の採用計画企業では非順調率が32.0%となり、36.1%が「応募人数が少ない」と回答（100人以上計画企業の約2.8倍）。少人数採用企業ほど母集団形成に苦戦しています。
- 建築・土木・不動産業界
「採用担当者の人員不足（48.6%）」「人事DXの遅れ（42.9%）」が全体平均を大きく上回り、現場のみならず採用体制自体も逼迫する「二重の人手不足」が浮き彫りになりました。
- 交通・運輸業界
「採用後の定着不安（45.8%）」「採用にかかる工数・負荷の増大（41.7%）」が目立ち、採用後の定着難と補充採用に伴う業務負荷の連鎖が主要なボトルネックとなっています。
一律の母集団形成施策だけでは解決できない採用課題に対し、ゴウリカは「Goaly HR」を通じて人事部門の「専門的定型業務」を仕組み化し、各業界の実情に応じた採用体制づくりを包括的に支援してまいります。
【ゴウリカ株式会社について】
会社名：ゴウリカ株式会社
東京本社：東京都渋谷区渋谷1-10-9 MIYAMASU TOWER
関西支社：大阪府大阪市北区大深町6番38号グラングリーン大阪北館JAM BASE 8階
名古屋支社：愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 STATION Ai 内
代表者名：岡本 賢祐
資本金：100百万円
備考：2023年6月にフェムトパートナーズの支援を受けてMBOを実施し、コニカミノルタグループから独立
https://gourica.co.jp/
【事業内容】
マーケティング、DX、人事領域における人手不足や生産性向上といった企業課題に対し、課題分析から改善策の設計・実装・運用までを包括的に支援します。
■ 調査レポートのダウンロード
本調査結果の詳細レポートは、以下のURLよりダウンロードいただけます。
【詳細資料ダウンロード】
※PDF形式にてご確認いただけます。
